Подпись

Расторгнуть трудовой договор можно будет лишь по письменному согласию

242
(обновлено 17:39 10.06.2015)
Трудовые договора, заключенные на конкретный период без веских оснований, станут бессрочными.

КИШИНЕВ, 10 июн – Sputnik. Правительство на очередном заседании в среду утвердило внесение поправок в Трудовой кодекс республики, сообщает Sputnik Молдова.

Согласно утвержденным изменениям, трудовой договор между работодателем и подчиненным может быть расторгнут только после письменного согласия сторон. Кроме того, "запрещается заключать индивидуальные договоры на определенный срок, чтобы исключить попытки избежать соблюдения прав, предусмотренных для сотрудников с бессрочным трудовым договором".

Новые положения Трудового кодекса предусматривают, что договоры, заключенные на конкретный срок без соответствующих оснований, автоматически становятся бессрочными.

Всего правительство утвердило изменения в 40 статей Трудового кодекса.

242
Теги:
Трудовой кодекс, поправки, трудовой договор, правительство, Республика Молдова
По теме
Не более четверти работников в мире имеет трудовые договоры – МОТ


Загрузка...